Professoras dos cursos de Serviço Social e Direito da Universidade Federal do Pampa (Unipampa), Campus São Borja, lançaram um dossiê inovador que aborda a Gestão do Trabalho e Educação Permanente no Sistema Único de Assistência Social (SUAS). A publicação é fruto das atividades do projeto de extensão FronteiraSUAS, coordenado pelas professoras Solange Emilene Berwig e Monique Bronzoni Damascena, e contou com a parceria das professoras Aline Michele Pedron Leves e Larissa Nunes Cavalheiro, também do Campus São Borja.

O dossiê, publicado na Revista Brazilian Journal of Research in Applied Social Sciences, apresenta uma coletânea de nove artigos que discutem as condições e relações de trabalho no SUAS, além de socializar experiências de educação permanentes realizadas em, pelo menos, cinco estados brasileiros: Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul, Amazonas, Maranhão e Rondônia.

A iniciativa não apenas reforça o papel da Gestão do Trabalho como eixo central do SUAS, mas também destaca a relevância da educação permanente como ferramenta para fortalecer as políticas públicas e a atuação profissional na assistência social. Segundo as organizadoras, o objetivo principal é fomentar o debate e contribuir para o aprimoramento das práticas e condições de trabalho no sistema.

O Dossiê está disponível para acesso na revista Brazilian Journal of Research in Applied Social Sciences.